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被人打了 手机眼镜都被人打碎了 报警了 但是警察说不管赔偿 怎么办

刑事辩护 2019-05-23 18:09 人浏览
共2位律师解答
  • 在公司被人打自卫,如果确定是正当防卫,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
    劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
    如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到劳动仲裁部门举报维权。
  • 可以提起刑事附带民事诉讼,或单独提起民事诉讼要求对方赔偿损失。当事人被打成轻伤二级的,对方已经构成故意伤害罪,应由司法机关依法追究其刑事责任。对于被害人而言,可以要求对方赔偿相应的物质损失,如果对方不肯通过协商来处理赔偿的,则被害人可以提起刑事附带民事诉讼要求对方赔偿损失,也可以选择单独提起民事诉讼的方式要求赔偿。
    《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的,依照规定。《刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
    如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
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