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我哥是货车司机，走路下班回家途中，摔到桥下，腰摔伤了，属于工伤吗？

劳动纠纷 2019-05-13 08:46 人浏览

共2位律师解答

请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但是客观分析起来，按规定请假也是职工的义务，从广义上讲，也属职工向单位提供义务的范畴。因而，请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。
关于上下班途中，原意是指从工作地到住所地的 “家”的界定，考虑到“上下班”的复杂性和多样性，依据《工伤保险条例》第14条第6款的规定，应做扩大化理解，采用合理化的标准，而不是仅限于认为“上下班”就是上班了、下班了，其他情形一概排除在外。
综上，在本案中，易采用“有利于劳动者”的原则来认定工伤。

平台法律顾问团队
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2019-05-13 08:41

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下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。
用人单位不承担赔偿责任。
职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-13 08:46

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