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我干活的时候绳子断了，掉下来了，脚骨裂，还要养三月，老板不给误工费，怎么办

交通事故 2019-05-19 12:37 人浏览
共2位律师解答
  • 《工伤保险条例》： 第十四条　职工有下
    列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
    （四）患职业病的； 　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-05-19 12:31

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  • 1、有固定收入的：
    误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
    注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
    2、无固定收入的：
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
    误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
    注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
    误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
    注：“相同、相近行业”判断标准：
    ①产业分类标准；
    ②同一产业内的社会评价标准。
    ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
    （实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据
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    2019-05-19 12:37

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