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雇家雇用临时工卸货，因个人失误，导至本人，(卸货工)受伤，雇家应负责任吗？

综合法律 2019-07-03 12:32 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作中受伤，属于工伤，雇佣人承担赔偿责任，
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    2019-07-03 12:26

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  • 受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。那么，交通事故赔偿标准：赔偿项目
    　　
    １、医疗费
    ２、住院伙食补助费
    ３、误工费
    ４、护理费
    ５、交通费
    ６、住宿费
    ７、营养费
    ８、残疾辅助器具费
    ９、残疾赔偿金
    １０、被抚养人生活费
    １１、死亡赔偿金
    １２、丧葬费
    １３、精神损害抚慰金（构成犯罪的没有此项）
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    2019-07-03 12:32

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