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劳动仲裁有权利扣留材料的原件吗,所有的材料都复印上交了2份,劳动仲裁委员会合法吗

仲裁 2019-06-17 12:56 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁应提交的材料:
    (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?
    1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
    2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
    3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
    4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    5、致送单位名称。?
    (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
    1、身份证复印件一份;
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;

    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
  • 申请劳动仲裁应当提交以下材料:   
    (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;   
    (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;   
    (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;   
    (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
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