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我想办去XX签证，旅游公司要我现在上班的劳务合同，说办完签证就不给我了，怎么回事

离婚 2019-05-25 14:05 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到
    地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
    其四，等价有偿。
    劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳
    动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
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    2019-05-25 13:56

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  • 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
    1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-25 14:05

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