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我是应届毕业生，跟公司签订好合同并入职一个月后，公司无故解雇我，请问可以要求赔偿吗

合同纠纷 2019-09-18 13:16 人浏览
共2位律师解答
  • 一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。
    如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
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    合同纠纷律师团队
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    2019-09-18 13:11

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  • 根据保险法第十六条
    　　订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的， 投保人应当如实告知。
    　　投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同时承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-18 13:16

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