相关知识推荐
擅自离职履新,要承担违约责任
徐先生是某公司的业务骨干,不久前接受了公司的奖励和培训。一同行企业看中他,许以高薪待遇,为了逃避由此
甲方单方面解除合同如何赔偿
甲方单方面解除劳动合同的,应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿方案应当按照劳动者在本单位工作的年限为标准,每满一年支付一个
职工合同期内擅自离职应承担违约责任
【案由】申诉人:某装饰有限公司法定代表人:王某某,男,28岁,某装饰有限公司董事长被诉人:赵某某,女
擅自离职应支付违约金
小张于2000年1月2日与一家餐饮娱乐有限公司签订了为期一年的劳动合同,期限为2000年2月1日20
劳动法82条双倍工资怎样计算?
劳动合同法82条的双倍工资的计算方法是,劳动者每月的工资的双倍。但最多不能超过十一个月的双倍工资。该规定的适用情形是,用
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权