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我中秋节加班,底薪2030,周一到周五加班15.5一小时,中秋节加班8到8点,请问我工资怎么算

劳动纠纷 2019-07-24 05:30 人浏览
共2位律师解答
  • 社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。
    社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。
    缴纳比例如下:
    养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
    医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
    失业保险:单位
    1.5%,个人
    0.2%;
    工伤保险:单位
    0.5-2%,个人不缴纳;
    生育保险:单位
    0.8%,个人不缴纳。
  • 你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
    1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
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