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我想问问 离职被单位扣钱 说我没完成任务, 现在我任务达标了, 钱不退我了 怎么办啊

劳动纠纷 2019-05-26 13:49 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动法》第50条规定:用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬。所以,即便劳动者存在违法用人单位规章制度的情况,用人单位也无权扣工资。劳动者存在违法用人单位规章制度时,用人单位的法律权限是,解除劳动关系,且不需要支付经济补偿金,或者有证据证明因劳动者个人原因给单位带来损失的,可以要求赔偿,赔偿不得超过月工资的20%。
  • 事业单位自动离职后果:
    严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
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