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是一个小厂，现在他人跑了，手机停机了，营业执照是另外一个人的我们是帮忙厂里做点工的，也没有合同，怎么起诉现在他人跑了，手机停机了，也没有合同，怎么起诉

债权债务 2019-05-24 13:41 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
    一、关于辞退
    　　用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
    　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    二、关于未签合同
    　　按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
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    2019-05-24 13:36

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  • 1、在婚前没有任何协议的情况下，倘若离婚了，公司经营为婚前个人财产，不分割。
    2、如果婚姻期间，公司的财产有所增长，那么增长部分分割：根据《婚姻法》司法解释三第五条的规定：“ 夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。”因为增值部分是通过生产经营而产生的，所以，是夫妻共同财产，应分割。
    3、如果有从公司提取的分红，那么分红也是夫妻共同财产，分割。
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    2019-05-24 13:41

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