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请问专家，我们公司是一家饭店，经营10年了，大部分员工做了5年以上，租约到期结业了，最后应该怎么赔偿劳方呢我们公司是一家饭店，经营10年了，租约到期结业了，最后应该怎么赔偿劳方呢

综合法律 2019-06-17 18:15 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    ）
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    2019-06-17 18:12

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  • 公司经营到期，如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    2019-06-17 18:15

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