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我在同一单位工作13年了，前3年没有合同，后10年有合同，现在与领导不愉快，说来年不和我签合同了，我该怎么办前3年没有合同，后10年有合同，说来年不和我签合同了，我该怎么办

合同纠纷 2019-06-28 12:13 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？
    　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
    　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
    事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
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    2019-06-28 12:06

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  • 《土地权属争议调查处理办法》第五条
    个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。
    前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。
    第三十条 国土资源行政主管部门提出调查处理意见后，应当在5个工作日内报送同级人民政府，由人民政府下达处理决定。
    第三十一条 当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    在规定的时间内，当事人既不申请行政复议，也不提起行政诉讼，处理决定即发生法律效力。
    生效的处理决定是土地登记的依据。
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    2019-06-28 12:13

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