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我在公司上班5年1个月，公司没有给我签劳务合同，也未给我购买任何保险。而且还未经我同意私自把我转包给别的公司我在公司上班5年1个月，公司没有给我签劳务合同，也未给我购买任何保险。

保险纠纷 2019-06-21 16:51 人浏览
共2位律师解答
  • 公司没有缴纳社保，可以到社保部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在：
    1、考勤记录；
    2、工资支付凭证 或记录（职工工资发放花名册）；
    3、工作记录，包括但不限于工作日志、往来电邮等；
    4、社保记录；
    5、同事证人证言；
    6、与用人单位客户之间的业务往来资 料；
    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    8、用人单位给劳动者发放的工作服、工作牌，以及用人单位给劳动者印制的名片等。
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    2019-06-21 16:47

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  • 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    　　
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    　　
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    　　
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    　　
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    　　
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    (四)考勤记录；
    　　
    (五)其他劳动者的证言等。
    　　其中，
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
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    2019-06-21 16:51

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