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你好，我现在工作的单位没有和我签订劳动合同，并且说因为一些原因让我不要上班了！我可以投诉并申请双倍工资的补偿吗？我现在工作的单位没有和我签订劳动合同，并且说因为一些原因让我不要上班了！我可以投诉并申请双倍工资的补偿吗？

合同纠纷 2019-05-14 04:38 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者也可以申请双倍工资的补偿，若公司不赔付的话，则其可以申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-05-14 04:36

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  • 买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。
    缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。
    无论是否缴纳社保，都应该签订书面劳动合同，不签订劳动合同就可以要求支付双倍工资。反之也一样，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
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    2019-05-14 04:38

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