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公司停工待业发给职工1208元工资,我们想要劳动所赔,应该怎么办?是不是工作一年赔付一个月工资,有没有赔付标准。应该怎么办?是不是工作一年赔付一个月工资,有没有赔付标准。

交通事故 2019-06-18 00:30 人浏览
共2位律师解答
  • 法律规定劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当依法由用人单位支付工资,如果存在不按时发放工资的情况是,可以通过解除劳动合同并向劳动仲裁委员会等有关部门尽心各种菜,或者到法院起诉的方式来讨要工资,如果没有依法解除劳动合同的情况下,员工私自停工,可能会违反公司规章,会受到相应的处罚。
  • 《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
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