问答详情

上司给员工分配工作太多,员工跟领导抬了几句,然后领导和员工对骂。后动手打起来,员工牙被打掉,肋骨折。酒店因付啥责任上司给员工分配工作太多,员工跟领导抬了几句,然后领导和员工对骂。员工牙被打掉,酒店因付啥责任

劳动纠纷 2019-05-13 12:43 人浏览
共2位律师解答
  • 根据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》规定,
    5.
    9.4 轻伤二级:f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。
    手臂被打骨折达到二级轻伤,构成伤害罪,《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体可经过法医鉴定结论为准。
  • 酒店具有安全保障义务。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
    安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台榆林律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中