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我在厂子干活在试用期打了离职口头说的他说一个月我就等了一个月之后又说让我下个月在走怎么办我现在已经过试用期一个礼拜了

合同纠纷 2019-06-13 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
  • 根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责任,如果举证不能的,则将承担相应的法律后果。
    口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。
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