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请问人在重庆上班，社保是在成都缴，我们是按照成都的婚假来休吗？请问成都2018年可以休几天婚假，还有晚婚晚育吗？谢谢。请问人在重庆上班，我们是按照成都的婚假来休吗？请问成都2018年可以休几天婚假，还有晚婚晚育吗？

合同纠纷 2019-05-15 05:58 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》
    　　第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    　　《计划生育条例》的规定：
    　　
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
    　　
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    　　
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    　　
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    　　
    5、婚假包括公休假和法定假。
    　　
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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    2019-05-15 05:56

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  • 公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
    劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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    官方

    2019-05-15 05:58

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