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请问：我毕业时未找到工作，一年之内找到了工作，那么档案是应该改派还是工作单位出调档函呀？怎么才能不影响转正定级的干部身份？一年之内找到了工作，那么档案是应该改派还是工作单位出调档函呀？怎么才能不影响转正定级的干部身份？

合同纠纷 2019-05-16 07:49 人浏览

共2位律师解答

试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。
若过了试用期拖延转正时间，你可以要求公司为你转正，并且按照正式员工的工资标准来支付其工资，并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月，超过6个月的试用期是无效的。

合同纠纷律师团队
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2019-05-16 07:47

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干部身份职工如何认定工伤：
1、是否是工伤，需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定，由劳动部门下达工伤认定结果。
　　
2、依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

法律快车咨询顾问

2019-05-16 07:49

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