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你好，我一个朋友在一个厂干活，没给发工资，给告劳动局，我朋友叫我帮忙作证，我没在那厂里干，只是去过他那个厂里，我可以做证吗？我一个朋友在一个厂干活，没给发工资，给告劳动局，我朋友叫我帮忙作证，我没在那厂里干，我可以做证吗？

劳动纠纷 2019-06-22 10:20 人浏览

共2位律师解答

《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-22 10:16

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

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2019-06-22 10:20

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