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我对现在的工作不满意，去应聘了别的单位，我现在的工作还在试用期内，但是公司说要一个月才可以走，我想问到底是三天还是一个月可以走我对现在的工作不满意，去应聘了别的单位，我现在的工作还在试用期内，还是一个月可以走

合同纠纷 2019-05-24 13:50 人浏览

共2位律师解答

试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你

法律快车咨询顾问

2019-05-24 13:42

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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。

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2019-05-24 13:50

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