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你好,我在一家私人物流公司干装卸工,公司领导说每月15号发工资,今天17号,没有发,领导说没钱,一推,在推,想咨询一下律师,该怎么办。我在一家私人物流公司干装卸工,公司领导说每月15号发工资,今天17号,没有发,领导说没钱,想该怎么办。

劳动纠纷 2019-05-29 06:34 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
  • 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
    劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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