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你好,我在公司上班八年多少,从去年公司一直施加工作压力,白班两个人干的活,夜班直要求一个人干,还一直增加工作量,这样辞职工厂应该理赔吗我在公司上班八年多少,从去年公司一直施加工作压力,还一直增加工作量,这样辞职工厂应该理赔吗

损害赔偿 2019-06-27 19:43 人浏览
共2位律师解答
  • 在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    即使劳动者是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
  • 员工辞职后原劳动合同即解除。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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