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你好，我问员工上班6天死亡，当月未交工伤保险金。后得到XX局批准补交。不是在死亡当月补交。已经补交工伤保险金。可以得到一次性工伤赔偿吗？谢谢！当月未交工伤保险金。不是在死亡当月补交。已经补交工伤保险金。可以得到一次性工伤赔偿吗？

保险纠纷 2019-08-26 16:43 人浏览
共2位律师解答
  • 因工致残一次性赔偿方式如下：　　对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：　　
    1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。　　
    2、住院期间的护理费：由用人单位负责。　　
    3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。　　4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。　　
    5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
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    2019-08-26 16:42

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  • 因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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    2019-08-26 16:43

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