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我爱人在收费站上班，由于哺乳期，收费站性质不一样不能去上班，这样的情况下，单位会给我爱人开工资吗？如果被辞退了，会得到补偿金吗？补偿金和失业险冲突吗？由于哺乳期，单位会给我爱人开工资吗？如果被辞退了，会得到补偿金吗？补偿金和失业险冲突吗？

合同纠纷 2019-06-11 23:39 人浏览
共2位律师解答
  • 违法的辞退主要表现为三大类情形：
    1、辞退员工事实依据不充分;
    2、辞退员工法律依据不准确;
    3、辞退员工操作程序不合法。
    上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
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    2019-06-11 23:36

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  • 劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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    2019-06-11 23:39

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