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您好，我们工厂现在面临从上海搬迁外地，工人嫌远，不愿意去。但公司叫个人自己辞职，不赔偿，我们应该怎么办？工人把工厂门口堵住，不让车子进出，这样做违法吗？我们工厂现在面临从上海搬迁外地，但公司叫个人自己辞职，不赔偿，我们应该怎么办？这样做违法吗？

合同纠纷 2019-06-17 06:45 人浏览

共2位律师解答

关于劳动者自己辞职是否有赔偿的问题，解答如下：
如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”这是没有补偿或赔偿的。反之，劳动者可以获得赔偿。

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2019-06-17 06:41

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗?劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

合同纠纷律师团队
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2019-06-17 06:45

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