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四月份在公司离职，三月份的工资发了但是提成说是我没按流程走要扣三个月之后再发，可是三个月之后他们尽然以我没有提前报备就走为由扣下我的提成，不予发放，我该怎么办三月份的工资发了但是提成说是我没按流程走要扣三个月之后再发，可是三个月之后他们尽然以我没有提前报备就走为由扣下我的提成，我该怎么办

合同纠纷 2019-06-07 12:40 人浏览
共2位律师解答
  • 有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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    2019-06-07 12:36

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  • 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
    个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
    如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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    2019-06-07 12:40

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