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我在某景区工作，11月1日入职，在1月14号辞职并离职。期间该企业未支付我一分工资，离职时也没给我明确的工资发放时间，入职时我也未签合同。请问我该如何要回工资？在1月14号辞职并离职。离职时也没给我明确的工资发放时间，请问我该如何要回工资？

合同纠纷 2019-07-09 01:03 人浏览
共2位律师解答
  • 当事人可以通过诉讼的方式要回工资，由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数，根据《民事诉讼法》第五十三条，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
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    2019-07-09 00:56

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  • 若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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    2019-07-09 01:03

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