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你好律师，我父亲是山西XX集团的退休职工，鉴定一期矽肺给了二万八仟元，后于2018年4月病故。XX集团只给病故抚恤金3000元，病故补养老金870.8元。这合理吗？XX集团只给病故抚恤金3000元，病故补养老金870.8元。这合理吗？

综合法律 2019-06-08 14:42 人浏览
共2位律师解答
  • 按照我国《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。也按照工伤处理。
    4、如果不是以上两个原因非工作时间死亡的，公司不需复杂。按照一般死亡处理。
    　　
    5、一般死亡处理，单位需要为在职职工支付丧葬费。其他由社保支付。
    　　
    6、工伤死亡的，按照我国《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    　　
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    　　
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
    　　
    （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-08 14:36

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  • 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139，不再统一是120了）
    基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
    =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
    注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为
    0.6，上限为3。
    因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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    2019-06-08 14:42

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