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你好，我上班干活时造成的伤害，目前经过治疗，出院了，目前不能走路，医生开的证明要一个月，才能康复，上班单位没有合同，已经在那里上班一年多了，上班单位需要陪哪一些东西我上班干活时造成的伤害，目前经过治疗，上班单位没有合同，已经在那里上班一年多了

劳动纠纷 2019-05-24 05:39 人浏览
共2位律师解答
  • 工资卡可以证明事实劳动关系。

    　　劳动和社会保障部
    　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    　　劳社部发[2005]12号
    　　
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    　　
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    　　
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    　　
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    　　
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    (四)考勤记录；
    　　
    (五)其他劳动者的证言等。
    　　其中，
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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    2019-05-24 05:36

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  • 没有签订合同如果有证据或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的，但是找不到被告那就很麻烦。
    《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
    未签订买卖合同，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
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    2019-05-24 05:39

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