问答详情

你好，我是98年的大一新生，在寒假兼职公司让签订了一份假期工协议书。工作了11天把我们调走了去一个特别累的地方我们被强求去的，让他给工资我们不干了他们不给我们怎么办在寒假兼职公司让签订了一份假期工协议书。工作了11天把我们调走了去一个特别累的地方我们被强求去的，让他给工资我们不干了他们不给我们怎么办

综合法律 2019-08-11 19:04 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-11 18:56

    咨询我

  • 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-08-11 19:04

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黑河律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 黑河问答 > 黑河问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟