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我是小包工头今年包的砖块工程款大概9万多，老板恶意扣压工程款扣的工程款不够发工资的该咋处理，按以前他说的价格来说刚好够发工人工资该咋处理，没有书面协议以前之有口头协议我是小包工头今年包的砖块工程款大概9万多，老板恶意扣压工程款扣的工程款不够发工资的该咋处理，没有书面协议以前之有口头协议

合同纠纷 2019-05-16 06:26 人浏览
共2位律师解答
  • 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
    二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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    2019-05-16 06:22

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  • 口头协议属于诺成合同,效力很低的。如果协议双方当事人都信守承诺,那么合同就可以顺利履行 ；如果有一方反悔或不遵守约定,那么就可能造成合同履行不能 。
    根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
    法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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    2019-05-16 06:26

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