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上班一个半月 压了半个月工资 算好的钱又多扣了几百说是多压 走之前结清. 和现任店长申请离职半个月,眼看就要熬出头了,换了新店长,又说提前俩月申请离职。 这怎么办上班一个半月 走之前结清. 和现任店长申请离职半个月,又说提前俩月申请离职。 这怎么办

合同纠纷 2019-05-26 20:54 人浏览
共2位律师解答
  • 员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
  • 劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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