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我怀孕六个半月，开车去上班，我直行对方车间左拐，撞车了，交警判定对方主要责任，我去医院照彩超，暂时没有什么问题，让回家卧床休息观察几天。我老公因为这事也没有去上班，该怎么赔偿？开车去上班，交警判定对方主要责任，我去医院照彩超，暂时没有什么问题，该怎么赔偿？

保险纠纷 2019-07-05 09:52 人浏览
共2位律师解答
  • 哺乳期后的子女由谁抚养的问题： 首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据《意见》第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
    (1) 已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； 　　
    (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的； 　　
    (3)无其他子女，而另一方有其他子女的； 　　
    (4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 　　
    (5)父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。 　　如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，根据上述意见第5条的规定，应考虑该子女的意见。 　　另外，其《意见》第6条还规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
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    官方

    2019-07-05 09:46

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  • 在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
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    2019-07-05 09:52

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