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我3月9日在太原迎泽区XX，XX上班，半月时干活时不小心将左脚二指割坏，伤了筋骨，在医院呆了五天，现在脚上还穿有钢针，医药费我贴了几佰元，生活费我自己出的，请问我应该得到怎样赔偿。XX上班，在医院呆了五天，医药费我贴了几佰元，生活费我自己出的，请问我应该得到怎样赔偿。

劳动纠纷 2019-05-17 09:51 人浏览
共2位律师解答
  • 上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
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    2019-05-17 09:46

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  • 1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。
    2、《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    　　
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    　　
    （二）住院伙食补助费；
    　　
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    　　
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    　　
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    　　
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    　　
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    　　
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    　　
    （九）劳动能力鉴定费。
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    2019-05-17 09:51

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