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您好:从2010年1月18日在路桥XX公司工作,至今已8年5个月,我因2018年4月30日提交辞职申请,至今没有批复,继续让我工作,有一年一签的劳动合同。解除合同后给有补偿?谢谢!我因2018年4月30日提交辞职申请,有一年一签的劳动合同。解除合同后给有补偿?

合同纠纷 2019-06-01 13:03 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤解除劳动合同
    1、这种情况,除了享受工伤待遇外,你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金;
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
  • 公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
    办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
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