本人于三月份給一个做油漆装修的老板干活，做了一个月工资是按天算的，总计5200元，中间预支2500，还剩2700到现在拖了一个月，打电话说没钱，并说有的话，会给你的，最晚年底。我该怎么办。本人于三月份給一个做油漆装修的老板干活，做了一个月工资是按天算的，总计5200元，我该怎么办。
合同纠纷
2019-07-24 17:28
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1、预付工资的工作风险非常大，一般企业不会这么做；如果真的连吃饭住宿都成问题了，可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作，相当于提前预支了生活费；
2、工资都是按月支付，考虑到制作工资还需要时间，所以企业都是次月发放上月工资；
3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
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