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我现在因为欠工资要走劳动仲裁 但是现在只有一些微信聊天记录 以及支付宝转账记录 只有工作第一个月是通过银行卡发工资 后期都是 领导发给经理 后期经理发给我 现在因为一些原因 没有人证的情况下可以吗我现在因为欠工资要走劳动仲裁 以及支付宝转账记录 现在因为一些原因 没有人证的情况下可以吗

仲裁 2019-05-30 11:55 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国法律规定,如果劳动者和用人单位存在劳动关系,则劳动者和用人单位应当依法签订劳动合同。如果用人单位没有依法为劳动者按时发放工资的情况下,通常劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁。
  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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