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甲乙双方签合同，甲方把合同弄丢了，乙方不愿意和甲方重新签，该怎么办？之前签的合同还有效吗前签的合同还有效吗？甲乙双方签合同，甲方把合同弄丢了，乙方不愿意和甲方重新签，该怎么办？之前签的合同还有效吗？甲乙双方签合同，甲方把合同弄丢了，该怎么办？之前签的合同还有效吗？

合同纠纷 2019-07-02 16:46 人浏览
共2位律师解答

  • 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
    2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
    3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
    4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
    5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-02 16:41

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  • 一、合同丢了，建议迅速找公司协商补签一份。
    二、如公司不愿补签，建议趁对方还未变心之前想方设法从对方再复印一份合同，并让对方签上“本复印件与原件一致”的内容，并让对方再加盖一次公章。如果仅有复印件而没有公司的签注及新盖的章确认，到你们双方产生纠纷时对方再否认有这份合同，那这份复印件基本不起作用。
    三、上两条路均行不通，则赶紧准备录音机将你与公司主管人员谈论的关于你已经签订合同、担任什么工作、合同期限、月薪等方面的内容录音。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-02 16:46

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