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我承包绿化养护工程是2015年元月20号签订合同，到2016年元月20号合同到期，但2016年公司我在养护期间沒给签合同，并且2016年差我一个月养护费，但2016年7月份公司忽然说招标，这样合理吗我承包绿化养护工程是2015年元月20号签订合同，但2016年公司我在养护期间沒给签合同，这样合理吗

综合法律 2019-07-01 20:24 人浏览
共2位律师解答
  • 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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    2019-07-01 20:17

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  • 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第
    (五)项的规定，认定无效：　　一承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;　　
    二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;　　
    三、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。　　建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。
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    2019-07-01 20:24

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