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以领导口头答应辞退我，没有写辞职书，自离了之后他说没有工资，这样还能拿到上个月的工资吗能拿到上个月的工资吗？请问以领导口头答应辞退我，没有写辞职书，自离了之后他说没有工资，这样还能拿到上个月的工资吗？这样还能拿到上个月的工资吗能拿到上个月的工资吗？请问以领导口头答应辞退我，这样还能拿到上个月的工资吗？

劳动纠纷 2019-05-26 10:54 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职后公司恶意扣工资怎么办？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据，你提前一个月请辞的证据，劳动合同，工资标准等
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    2019-05-26 10:52

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  • 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
    　　
    2、法律依据：
    　　1）《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    　　2）《工资支付暂行规定》　　第十五条　用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    　　
    （1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    　　
    （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    　　
    （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    　　
    （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    2019-05-26 10:54

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