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律师。你好。我是一名士官转业到济宁的13年军龄的军人。安值办分到文化局。5年后调到司法局济宁监狱。报道后。领导调换很频繁。手续4年没有落实。当时领导说当月领工资。结果只给生活费500元请问2005年到2009年的工资待遇还能得到落实吗？我是一名士官转业到济宁的13年军龄的军人。手续4年没有落实。请问2005年到2009年的工资待遇还能得到落实吗？

合同纠纷 2019-05-24 06:14 人浏览

共2位律师解答

劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。

合同纠纷律师团队
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2019-05-24 06:11

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《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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2019-05-24 06:14

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