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您好！我在美容院入职一个月后自动离职，应不应该有工资？情况是这样的:在我休假的时候我老公对我老板有些误会打电话骂他着，老板就说明天不用上班去了！第二天我打给老板道歉的时候说让我考虑考虑，我就没去，过了两天我说还是不干了，挺不好意思的！这样该得工资吗？我在美容院入职一个月后自动离职，应不应该有工资？老板就说明天不用上班去了！过了两天我说

合同纠纷 2019-06-06 16:44 人浏览
共2位律师解答

  • 1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。
    3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
    4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-06 16:41

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  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部
    《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
    劳部发〔1996〕354号
    18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。
    职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
    　　
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    2019-06-06 16:44

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