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您好!律师!我老婆怀3个多月了,在工作期间发现先兆流产的症状,医生建议卧床多休息,像这种情况可以叫医生开病假单请假吗?在请假期间工资,社保,医保等怎么交?我老婆工资是由基本工资和绩效两者加起来的,请假期间可以领多少?可以请假多久?谢谢,期待您的解答!再次感谢!在请假期间工资,社保,医保等怎么交?请假期间可以领多少?可以请假多久?

劳动纠纷 2019-05-27 21:50 人浏览
共2位律师解答
  • 在公司第一次交五险一金如何缴纳
    带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
    1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
    2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
    3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
  • 劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保,那么用人单位必须社保须交滞纳金,单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,可以签订延期缴费协议,延期缴费时间最长一年。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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