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我是一名驾驶员，在滁州这里开车的，老板从一开始就老是拖欠工资，问他要钱，他老是以工程款没到账为理由拖着，平时都是几百一千的支钱，家里开销都向朋友借钱生活，我现在腿摔伤了也不能干活了，向老板要钱，他还是那样拖着，我有什么办法可以要到工资呢，每次向他要钱他都是骂骂咧咧的，还有就是，如果我现在把他车子开回来，属不属于违法呢？老板从一开始就老是拖欠工资，还是那样拖着，我有什么办法可以要到工资呢，属不属于违法呢？

合同纠纷 2019-05-17 06:58 人浏览

共2位律师解答

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-05-17 06:56

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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。

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2019-05-17 06:58

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