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我在天津西青区一单位工作了13年。单位为了不交住房公积金，想把劳动关系转到其它公司。我没同意。单位没通知给我的前提下在劳动局做了离职手续。去劳动局查，劳动局说单位没做用工登记，我的信息什么都没有。去社保查，社保告诉我9月分单位给我办了退工。我9月10月还在单位上班都没通知我。我想申请劳动仲裁，劳动仲裁要我的退工表。我找单位要，单位不给。单位为了不交住房公积金，我的信息什么都没有。我想申请劳动仲裁，劳动仲裁要我的退工表。单位不给。

仲裁 2019-05-28 22:53 人浏览

共2位律师解答

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

综合法律律师团队
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2019-05-28 22:46

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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

法律快车咨询顾问

2019-05-28 22:53

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