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我是在给私人当司机当时说压我一个月工资!说第二个月给我账工资可是到了第二个月了我让他给我涨工资他不给我账所以我不想跟他干了我的一个月工资还能拿到吗二个月了我让他给我涨工资他不给我账所以我不想跟他干了我的一个月工资还能拿到吗?我是在给私人当司机当时说压我一个月工资!说第二个月给我账工资可是到了第二个月了我让他给我涨工资他不给我账所以我不想跟他干了我的一个月工资还能拿到吗?说第二个月给我账工资可是到了第二个月了我让他给我涨工资他不给我账所以我不想跟他干了我的一个月工资还能拿到吗二个月了我让他给我涨工资他不给我账所以我不想跟他干了我的一个月工资还能拿到吗?我是在给私人当司

综合法律 2019-05-17 14:14 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
    停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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