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我是一名临时工 我是一名临时工,已经进厂一个多月了,最近几天要辞工,但进厂前 我是一名临时工,已经进厂一个多月了,最近几天要辞工,但进厂前并没有与劳务公司签下合同就直接安排进厂了,今天我同学辞工了,到劳务公司结工资,劳务公司说要扣她们两百块钱给中介,说他们只有一千多的工资,少扣点。但我们在进厂前已经问清楚了会不会扣我们的工资,他们说不会扣我们任何的钱,最多就是扣三十多块钱的保险费,所以我们就进了厂!如今我该怎么办?如果结工资当天他们要扣我几百块,我要怎么办?但进厂前并没有与劳务公司签下合同就直接安排进厂了,最多就是扣三十多块钱的保险费,我要怎么办?

保险纠纷 2019-05-31 17:51 人浏览
共2位律师解答
  • 交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明,如果超过计税起点,即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后,超过3500元的,应当提交纳税证明以证实真实性。
  • 个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的,我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上,将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金,转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
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