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老板,不给出结算单,追问两个星期后,经过劳动局找老板过来结果他自已没来,而派来了管理人,没有把事情解决了他们就要走,工人一急就把车给拦下了,我们认他靠边停,他们不靠边停,就停在劳动局门根前路,但不引想别的车行走。中间不超过5分钟,他们就把车放在那里就走了,我们在那里从11点半等到2点半左右劳动局上班再进出问了下,他说他们管不了,让我们去法院起诉,我们没在说什么,出劳动局门口,就在外面耍了1个多小时到下午4点左右没人来我们就回工地了。到晚上6点左右他说他的车前挡风玻璃坏了。让我们陪钱,还不给我工资不给出结算单,而派来了管理人,我们没在说什么,还不给我工资

综合法律 2019-06-03 07:24 人浏览
共2位律师解答
  • 遗产继承纠纷起诉前应注意什么
    (1)起诉前要自酌和咨询
    遗产是死亡的自然人留给继承人或受益人的财产。如果认为自己的财产被他人侵占,则可通过诉讼维护自己的利益,取得自己应有的遗产。
    但是,事实上有时候继承人或受遗赠人、受益人主观认为自己应得的遗产份额,与依法确认的是有差别的。这样,在起诉前就要全面斟酌,必要时可向律师或法院接待室咨询,避免在诉讼中形成错误观点,以求在诉讼中取胜。
    也可以避免浪费自己的财力精力。
    (2) 如果认为自己应得的遗产被他人占有或多占了份额,在诉前,先与那些占有人协商不失为一种好方法。如果商谈后,对方自愿拿出遗产并在份额上双方都满意,就可避免诉讼,这样做,既能满足自己的要求也能息争宁事。
    当然,这种交涉和商谈要在明了法律,认清事实的基础上进行。否则即使达成一致意见,处理好了遗产,日后也易产生纠纷。

  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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